Knowledge Sharing (KS) adalah salah satu metode yang dipakai dikantorku untuk meningkatkan pengetahuan pegawai. Dengan melakukan KS ini d...
"Dalam dunia kerja ada berbagai macam orang, harus bisa menjaga diri. Ambil baiknya, tinggalkan yang tidak baik." Itu adalah poto...
Dalam bekerja tidak semua diajarkan langsung. Harus ada inisiatif dan kreatif untuk memperlajari sesuatu, apalagi terkait dengan tugas kerj...
Pagi hari ini, baru masuk kerja aku langsung dipanggil manajerku. Aku diminta menjelaskan kiriman email dari spuervisor operasioanl, yang b...
JobStreet.com melakukan survei kepada 17,623 koresponden pada awal bulan Oktober 2013 tentang kepuasan karyawan terhadap pekerjaan mereka. ...
Saat membuka file excel tentang data pegawai, mataku tiba-tiba terarah pada namaku sendiri. Setelah di baca dan di cermati, aku terhenti pad...
Membuat flowchat atau diagram alir, sangat diperlukan saat akan mendefinisikan suatu proses. Pada beberapa tugas di kantor aku diharu...
Membuat sertifikat dengan banyak nama dan nomor sertifikat memungkinkan sekali terjadi banyak kesalahan. Dengan desain yang sama dan berula...
Bangga, tapi Jangan Sombong Bekerja Keras, tapi Jangan Terpaksa Bersyukur, tapi Jangan Berpuas Diri Ini adalah kata motivasi ...
Menjadi seorang HR tidaklah sama seperti menjadi karyawan lain. HR (Human Resource) atau di kenal dengan HRD/SDM/HCD/Personalia adalah divi...
Semangat Pena
Semangat Sukses
Semangat Blogging
Blogging adalah tentang berapa banyak pengetahuan dan pengalaman yang kamu miliki dan kamu bagi melalui blog ini.
(Konno Yuki)